职责描述： (1)完成机构下达的营业部年度保费业绩目标; (2)辅导隶属客户经理实现考核维持或晋升; (3)制定营业部的销售目标和销售计划，推动业务发展;(四)规划、组织营业部和所辖客户理的销售活动，完成机构下达的各项任务指标，提升队伍的整体能力和业务素质; (4)组织营业部有效客户的开拓和维护工作; (5)营业部新人的增员、培养、育成工作; (6)达成本办法规定的相应职级的考核指标; (7)营业部的日常管理; (8)完成上级主管交办的其他工作; (9)遵守公司关于员工管理的各项规定; (10)确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务; 任职要求： (一)年龄在 45岁及以下， 身体健康、品行端正、 具有进取精神; (二)大专及以上学历; (三)具有经济、金融、财税等专业知识; (四)具备较强的语言表达、沟通协调、市场开拓能力和领导能力; (五)从事团险销售工作两年及以上; (六)在原就职公司无违反保险行业监管规定、原公司制度记录; (七)熟悉团险各类产品和前后线运作流程: