工作地点：珠海斗门区肉联厂钱大妈B端业务部
岗位职责：
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供人力解决方案；
2、执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4、辅助加强员工沟通管理，疏通公司与员工间的双向沟通渠道；
5、其它人力资源支持工作。

任职资格：
1、大专或以上学历，1-3年人力资源工作经验，具备连锁零售或销售团队的BP经验尤佳；
2、了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、培训、员工关系中一个以上的模块的实践经验；
3、熟悉国家地区相关的政策、法律法规，并能熟练使用办公软件；
4、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，能整合资源，并独立解决复杂的人事管理问题；
5、认同公司文化，责任心强，灵活变通。