零售代表
4000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
对区域内零售终端进行管控,实现区域市场零售相关各项指标达成。有效执行公司策略,对区域内零售终端的覆盖、维价、陈列、推荐、促销、贴柜培训等做有效管理及其他日常工作内容。
岗位职责:
1、归拢终端进货渠道,确保终端进货渠道稳定。
2.完成区域内市场所辖全终端,重点品种维价达标工作;同时保证零售C 端和O端价格持续稳定;(维价)
3.区域内市场所辖终端按产品维度增加覆盖。(覆盖)
4.区域内市场所辖核心连锁、单体终端有效陈列,按职责要求陈列达标工作。(陈列)
5、保证公司各项活动政策有效落地实施。(促销)
6.完成对终端的贴柜培训工作。(店员教育)
7.区域内市场所辖终端按产品维度保持P3M活跃。(活跃)
8.POP、爆炸贴、价签、吊旗等按照标准展示。(店内氛围)
9.零售业绩达成跟进,季度,年度返利,阶段促销费用核销,传递,支付跟进;(指标)
日常管理:
1.按照要求拜访终端,确保促销活动执行、实施、管控,确保渠道各级价值链的实现;
2.负责零售分部及门店进行定期走访,促使达成及产品覆盖、品规导入、推荐级别的提升、
订单计划的达成和落实,确保销售指标的实现;
3. 对区域内终端客户的库存、价格、陈列等严格按照公司要求执行,维护区域内市场正常的
销售秩序;
4.保证公司各项活动政策有效落地实施,同时指导各地区零售代表有效配合执行;
5. 协助零售代表做好区域市场价格维护,同时保证零售C 端价格持续正常稳定;
6.准确、完整、及时反馈区域内零售市场竞品信息并整理、分析、上报,为公司政策提供详
实的依据;
联系方式
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