职位描述:

1.负责制定年度及月度培训计划并跟进实施

2.参与培训项目的整体规划和运营方案的编写

3.建立培训管理制度和流程规范,推动完善员工培训和绩效管理等相关工作

4.负责组织内部培训课程设计,组织和审核课件制作标准以及授课形式,并进行总结

5.完成上级领导交办的其它工作任务

职位要求:

1.本科以上学历,具有相关证书优先

2.5年以上美容培训经验(有培训体系的搭建经验和课程开发经验者优先)

3.熟悉美容行业,具有丰富的美容知识者优先

4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力

5.具有良好的团队合作精神,抗压能力强

6.有较强的责任心和良好的职业道德操守