岗位职责： 1、制定和实施集团总体策略； 2、组织制定和实施公司年度经营计划； 3、建立良好的沟通机制； 4、建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系； 5、负责建立有效的激励机制。 任职要求： 1、45岁以下，本科以上学历，环保类、企业管理类等相关专业； 2、熟悉现代企业管理知识、具务运营管理、项目管理、财务管理、人力资源管理知识； 3、10年以上工作经验，5年环保行业管理经验，2年高层管理经验