BM职责：招募与选材 训练与辅导 管理与领导 优势1：BM层级无所辖直辖之分 既大直辖 优势2：打破3代管理利益限制，实行无代差管理。 优势3：所有离职单续佣继承，续佣管理利益继续继承。 优势4：费用支持丰厚。 优势5：年终奖31%，季度发放。 优势6：继续率优质奖按应收保费提及。中信保诚人寿巨资招募人才 欢迎您的加盟 BM管理利益：22%起-31% BM主要工作职责：招募管理经理人，培训辅导经理人。 BM育成：一次性奖励晋升前一年fyc的5.5% 再拿5年育成利益，2%—10%