团队主管
8000-16000元
应届毕业生
高中
职位描述
岗位内容:
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营,确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。
任职要求:
1. 具备3年以上销售管理经验,熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力,能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营,确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。
任职要求:
1. 具备3年以上销售管理经验,熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力,能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。
联系方式
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