岗位要求：
1、高中以上学历；
2、二年以上的销售工作经验，一年以上零售行业管理经验，有手机连锁店工作经验者优先；
3、熟练掌握各种销售技巧，有较强的客户服务意识；
4、较强的亲和力，善于发现分析处理手机销售中遇到的各类问题；
5、较强的执行力，对于公司的下达给团队的业绩指标能够按时按质完成；
6、人品端正，能够承受一定工作压力，抗压性强，工作上具有耐性。
考核内容：
1、协助营业厅经理的进行店面的管理工作；
2、督促组员按时高效地完成销售任务，指导销售代表处理及解决疑难工作；
3、指导执行公司的有关规章制度、营销政策，向营业厅经理汇报工作；
4、协助营业厅经理对所属人员的培训，以提高工作能力。