岗位职责：

1.协调安排董事长工作日程、会议等，参与相关商务与公司例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。

2.负责签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。

3.负责准确传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。

4. 负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。

5. 董事长临时交办的其他任务。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业，有留学背景更佳。

2、干练，有格局和眼界；上市公司或大型公司同岗位三年以上工作经验。

3、擅长协调各类关系，有较强的理解和应变能力，能够处理临时性、突发性事件。

4、优秀的文字撰写能力，具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力。

5、有较强的组织、沟通以及出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力。

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。