销售经理
20000-40000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
主要:团队管理和团队发展,跟进团队销售业绩
1、维系并管理客户关系和档案,保证客户后续的权益及福利,提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求,为客户提供保单咨询等;全方位的金融风险管控服务;
3、负责定期接受专业的培训,为后期个人和团队的发展做好基础;
4.邀约面试,面试的通知与接待,面试简历的管理;
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。
工作时间:
上午:8:30-11:30下午2:00-5:30,周末双休,不加班,节假日法定。
薪资:试用期两个月,薪资10000-15000:转正后20000-30000左右;年底13薪;每月均有团建;
任职要求:
1、25-45周岁、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求;
2、有积极的进取心、自信心、责任意识,并具备一定的学习能力和逻辑思维能力;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有强烈的组织发展意愿者优先。
5、公司有完善的培训体系以及老带新制度
6、勤奋努力,有上进心,无不良以及犯罪记录!
7、能力为先,条件优秀的可放宽学历。
福利待遇
高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险一金+免费培训
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、年底双薪、定期团建、带团队
主要:团队管理和团队发展,跟进团队销售业绩
1、维系并管理客户关系和档案,保证客户后续的权益及福利,提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求,为客户提供保单咨询等;全方位的金融风险管控服务;
3、负责定期接受专业的培训,为后期个人和团队的发展做好基础;
4.邀约面试,面试的通知与接待,面试简历的管理;
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。
工作时间:
上午:8:30-11:30下午2:00-5:30,周末双休,不加班,节假日法定。
薪资:试用期两个月,薪资10000-15000:转正后20000-30000左右;年底13薪;每月均有团建;
任职要求:
1、25-45周岁、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求;
2、有积极的进取心、自信心、责任意识,并具备一定的学习能力和逻辑思维能力;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有强烈的组织发展意愿者优先。
5、公司有完善的培训体系以及老带新制度
6、勤奋努力,有上进心,无不良以及犯罪记录!
7、能力为先,条件优秀的可放宽学历。
福利待遇
高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险一金+免费培训
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、年底双薪、定期团建、带团队
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