1.协助领导完成质量部门工作；
2.涉及质量相关文件的编写，负责文件受控管理并分发各使用部门；
3.负责问题登记、协调资源分析、整改措施落实及结果跟踪确认并横向展开预防。
4.负责不合格品的识别、控制和处理，采取有效纠正措施 ，并对纠正措施进行验证。
5.负责生产数据分析，发现质量问题及时预警。

招聘要求：
1.性格开朗，善于与内部或外部人员沟通交流。
2.刚毕业或有1-2年工作经验为宜。