1、全日制本科及以上学历，人力资源/行政管理/工商管理等相关专业； 2、五年以上企业管理，三年以上同等岗位工作经验； 3、丰富的企业行政和后勤管理经验；具备企业战略管理能力； 4、极强的管理制度拟定、监控与执行和公文撰写能力； 5、良好的组织协调沟通能力和监督能力； 6、绩效规划与管理能力及其他部门职责工作； 7、拟定、修订、废止、宣导、解释公司各项行政管理制度的工作流程、工作标准、工作规范； 8、企业文化建设与实施；公司会议、活动的筹备、组织、管理工作； 9、能够熟练、熟悉应用现代化企业管理流程； 10、能够接受短期出差； 11、男女不限，年龄32～45岁； 12、不符合条件者，请勿乱投；