岗位职责
1.做好公司活动策划及会议组织，传递企业文化和价值观
2.做好办公环境的美化和维护
3.做好员工考勤系统管理，考勤流程管理，牵引员工考勤规范
4.做好办公及固定资产采购，并合理控制成本
5.做好员工差旅管理，并不断优化差旅流程提升差旅有效性
6.做好规范费用报销流程，做好员工月度费用报销
7.做好行政费用统计，行政费用预算
8.配合人力进行招聘工作和员工关系的处理
9.做好商务接待和客户关系维护工作；
10.协助项目组做好项目进度管理，及时传递风险
11.领导安排的其他工作
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理，工商，人力资源等相关专业
2.良好的形象气质，具备亲和力
3.良好的社交能力，优秀的书面和口头表达能力
4.目标感强，敢于直面冲突