1、职位发布-简历筛选-电话邀约；

2、和用人部门协调,制定招聘计划；

3、维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道；

4、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪和汇总。

任职资格:

1、年龄20-28，学历不限，有招聘经验优先考虑；

2、能熟用各种办公软件；

3、积极乐观,勤奋踏实；

4、愿意从事招聘这一板块；

上班时间:9:00-18:00 午休一个半小时 周末双休

薪资4000-6000

职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、高温补贴、弹性工作