岗位职责及上岗要求： 1、大专以上学历，45岁以内，熟悉制造型企业市场营销管理工作，具有10年以上营销管理工作经验； 2、负责销售目标制定及分解，制定营销计划并组织实施，确保目标达成； 3、负责对竞争对手及产品的性能、价格、推广等信息进行调研、分析、收集、反馈，拓宽销售渠道； 4、定期参与公司组织的营销战略研讨会，提供市场销售策略报告； 5、负责部门人员的团队建设、岗位技能提升与培训。