岗位职责: 1、根据公司下达的任务，制定完成区域的月、季度、年续读和招新计划，通过有效行动完成区域的营收、续费及招新指标； 2、分管区域校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队； 3、与教务及教学部进行协调配合工作，以确保服务链的畅通，为客户提高最方便快捷的服务资讯； 4、协助处理各校区客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行培训学员满意度调查； 5、团队建设，进行校区人员梯度搭建及培养，开展阶段性员工关系维护，提升团队整体氛围； 任职资格: 1、有三年以上管理经验 2、有教培相关行业优先 3、良好的目标管理及团队管理能力运营管理，教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利