1、日常的公司行政、人事工作（含员工的招聘、归档、合同的签约）

2、协调处理公司与开户银行业务及税务局方面工作；

3、对接市场监督管理局，负责药械二、三类产品经营的检查及时反馈政策变动及

更新；

4、每月、每季及年度计算填报公司的各类统计报表并上报区统计局；

5、会制作PPT，负责员工福利及公司团建活动的策划与执行；

6、熟悉office 办公软件操作，善于协调沟通，有文笔功底的优先考虑

职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假

职位亮点：加薪、升职机会较多