销售团队经理
10000-15000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、研究和了解市场,不断磨练和调整团队打法
2、负责制定、执行销售计划,监督团队实施全过程,完成业绩指标;
3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作;
4、负责团队凝聚力和执行力提升。
4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系
5、对团队销售业绩负责,服从公司安排。
任职要求
1、26-35周岁以下,大专以上学历;
2、有3年以上 ToB 行业经验,20人电+面模式的纯销售团队管理经验,良好的过程管理把控经验,从0到1搭建团队经验, SAAS 同行业优先。
3、逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力,具备高度的责任感和严谨的工作态度;
4、具备团队搭建从 0到1布局作战的能力,协作精神、独立工作能力;具备较强的承压能力
5、热爱或专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务。
福利待遇:
1、底薪 绩效 业绩奖金 激励奖金 旅游等;
2、入职专业培训,一对一辅导;
3、广阔的晋升空间,完善的晋升体系,公正的晋升制度;
4、带薪年假,带薪婚、丧、产假,节假日福利,不定期团建等。
1、研究和了解市场,不断磨练和调整团队打法
2、负责制定、执行销售计划,监督团队实施全过程,完成业绩指标;
3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作;
4、负责团队凝聚力和执行力提升。
4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系
5、对团队销售业绩负责,服从公司安排。
任职要求
1、26-35周岁以下,大专以上学历;
2、有3年以上 ToB 行业经验,20人电+面模式的纯销售团队管理经验,良好的过程管理把控经验,从0到1搭建团队经验, SAAS 同行业优先。
3、逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力,具备高度的责任感和严谨的工作态度;
4、具备团队搭建从 0到1布局作战的能力,协作精神、独立工作能力;具备较强的承压能力
5、热爱或专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务。
福利待遇:
1、底薪 绩效 业绩奖金 激励奖金 旅游等;
2、入职专业培训,一对一辅导;
3、广阔的晋升空间,完善的晋升体系,公正的晋升制度;
4、带薪年假,带薪婚、丧、产假,节假日福利,不定期团建等。
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