招聘专员
9000-14000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1.负责整体招聘统筹工作,制定招聘计划,维护招聘渠道,独立完成简历筛选、意向沟通、面试、offer谈判、入职培训跟进、试用期管理等招聘各环节;
2.完善招聘制度及流程并持续优化,建立公司储备人才库;
3.总结招聘存在问题,提出制度和流程的合理化建议,并完善相关制度、流程;
4.负责对接各业务条线的人才需求及画像,组织并实施招聘,保证有效交付;
5.完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.3年以上人力资源招聘相关经验,有销售、研发岗位招聘经验优先;
3.为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压力强;
4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,具有团队协助精神。
1.负责整体招聘统筹工作,制定招聘计划,维护招聘渠道,独立完成简历筛选、意向沟通、面试、offer谈判、入职培训跟进、试用期管理等招聘各环节;
2.完善招聘制度及流程并持续优化,建立公司储备人才库;
3.总结招聘存在问题,提出制度和流程的合理化建议,并完善相关制度、流程;
4.负责对接各业务条线的人才需求及画像,组织并实施招聘,保证有效交付;
5.完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.3年以上人力资源招聘相关经验,有销售、研发岗位招聘经验优先;
3.为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压力强;
4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,具有团队协助精神。
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