人力行政主管-海外事业部HRBP
12000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、协助部门负责人依据实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道,做好事业部人才的招聘与储备工作;
2、员工关系管理:员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的办理;劳动合同的签订、续签、变更及各类证明的收集及开具工作;新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等);
3、负责海外事业部柬籍员工考勤及工资核算;
4、负责统计处理绩效考评结果,进行绩效分析,并提出绩效改进方案,依据绩效考核结果及时达成员工激励及淘汰预警;
5、负责海外员工宿舍、食堂、办公用品采购、车辆管理等行政工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工商管理、人力资源管理专业优先;
2、5年以上人力资源管理经验,3年及以上人力行政主管工作经验,房地产、文旅或大型制造业行业背景;
3、具备良好的人力资源专业素养,善于招聘和团队融合等组织建设工作。
联系方式
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