职位描述: 1.负责收集并筛选简历,通过电话或面试等形式联系候选人,安排入职及后续工作 2.负责新员工入职手续办理、合同签订等工作 3.负责协助上级进行员工考勤管理工作,及时更新员工的考勤信息 4.完成上级领导交办的其他事宜 5.参与制定公司的规章制度和工作流程 6.完成领导安排的其它事务性工作 7.熟悉公司各项制度、流程、政策,能够按时按质高效地执行工作任务 8.积极维护与各级部门的良好沟通合作 9.完成上级领导交代的其他任务 职位要求: 1.统招大专以上学历,专业不限 2.具备基本的计算机操作能力 3.具备良好的沟通能力,善于表达 4.有责任心,做事认真踏实 5.具有团队精神,良好的抗压能力和团队协作精神 6.有hr相关工作经验优先