酒业总监
10000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责公司业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展,培育新的分公司,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体销售能力。
2、制定公司团队建设及业务拓展规划,贯彻落实网格化条线化工作要求。
3、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。
4、负责公司的业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果。
5、负责拜访区域公司的重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系。
6、负责定期对省公司的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施。
7、其它工作。
任职要求:
1.教育程度:大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。
2.工作经验:年龄35-50岁,10年以上工作经验,5年以上区域营销负责人(销售总经理)管理经验。
3.具备酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作或团购客户销售经验优先。
4.拥有规模性消费群体客户资源(如:大经销商、当地企业、各地商会等)、拥有6-10名高忠诚度的销售骨干(企业客户资源等)优先。
2、制定公司团队建设及业务拓展规划,贯彻落实网格化条线化工作要求。
3、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。
4、负责公司的业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果。
5、负责拜访区域公司的重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系。
6、负责定期对省公司的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施。
7、其它工作。
任职要求:
1.教育程度:大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。
2.工作经验:年龄35-50岁,10年以上工作经验,5年以上区域营销负责人(销售总经理)管理经验。
3.具备酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作或团购客户销售经验优先。
4.拥有规模性消费群体客户资源(如:大经销商、当地企业、各地商会等)、拥有6-10名高忠诚度的销售骨干(企业客户资源等)优先。
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