人力行政部副部长
13000-16000元
应届毕业生
本科
职位描述
1.本科以上学历,中共正式党员,年龄不超过40周岁,从事过人力资源管理相关工作,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.具有3年及以上相关工作经历,硕士研究生需有1年以上相关工作经历;
3.熟悉并贯彻国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规;
4.建立健全人力资源管理体系、规章制度;
5.负责公司人力资源规划和年度培训计划、招聘计划的制定,负责公司人才的选拔、培养与考核,做好人才梯队建设;
6.负责公司薪酬管理,监督各部门完成二次分配工作;
7.负责公司劳动用工管理,妥善处理劳动关系;
8.具有较高的政治素质和良好的职业素养,具备较强的沟通协调能力和执行力,廉洁自律,作风民主。
联系方式
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