培训负责人-万店连锁餐饮品牌【源码资本被投】
35000-45000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1负责制定和完善公司的培训体系,包括但不限于管培生项目和高级经理培训计划,确保培训内容与公司战略目标相匹配。
2 与各部门紧密合作,定期进行培训需求调研,分析并确定培训目标、内容、方法和评估标准。
3 设计和实施年度及季度培训计划,包括内部培训和外部培训资源的整合与利用。
4 负责培训项目的整体规划和管理,包括课程开发、讲师选拔、培训实施和效果评估。
5设计针对高级管理层的领导力发展计划,提升其战略思维、决策能力和团队管理能力。
6 通过考核、问卷调查、访谈等方式,对培训效果进行评估,并根据反馈调整培训内容和方法。
7跟踪培训行业的最新趋势和标杆实践,不断优化培训流程和方法,提升培训质量。
任职要求:
1 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业。
2至少5年以上培训管理经验,其中至少2年在大型企业或连锁品牌担任培训管理职位,期待新消费品牌工作经历。
3 熟悉培训需求分析、培训项目设计、培训效果评估等专业知识,具备良好的课程开发和讲师管理能力。
4具备优秀的团队领导和项目管理能力,能够激励团队成员,确保培训项目顺利进行。
5 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
联系方式
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