职位描述: 1.负责公司的日常事务管理 2.负责员工考勤管理、薪酬发放和绩效管理等工作 3.负责公司人员信息档案的收集与整理,并维护员工的入职离职手续办理等 4.协助上级做好日常接待工作,包括客户拜访、会议安排、文件传递等 5.负责部门文档管理,如合同、协议等资料归档管理 6.完成领导交办的其他任务 职位要求: 1.统招本科及以上学历 2.具备1年以上大型企业人力资源工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件word、excel、ppt 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识、组织协调能力以及团队合作精神 5.熟悉国家各项劳动法规政策 6.具有良好的职业道德素养和职业操守,具有较强的责任心和敬业精神 7.英语能作为工作语言，读、写、听、说流利