工作内容： 1、 根据门店经营计划，结合实际情况，制定门店经营规划和目标并组织实施； 2、 Backup后备人才，与HR配合建立门店人才池； 3、 负责门店年度预算编制，费用审批及控制； 4、 主动开拓、发展本区域重点大客户，提升门店会员粘性与门店区域内的会员渗透。 任职资格： 1、 大专及以上学历，5年以上零售业运营管理经验，具备独立管理连锁超市的能力； 2、 经通生鲜商品管理，熟悉生鲜供应链的每个环节，包括但不限于采销、销售、库存、配送等； 3、 有持续学习精神，有管理零售卖场团队不少于100人，线上运营经验者优先; 4、匹配公司企业价值观。