HRBP(海外营销部门方向)
12000-20000元
应届毕业生
本科
职位描述
【岗位职责】
1.业务需求识别,理解业务策略需求,从业务策略出发,进行现状诊断和问题识别,协同周围的HR资源,转化为HR解决方案;
2.了解并熟悉所支持部门/分公司的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
3.与业务部门探讨业务现状,梳理组织架构/定义岗位职责/厘清业务流程等;
4.充分理解海外业务战略,协助推动实施组织诊断,参与组织架构搭建;
【岗位要求】
1.本科及以上学历,有海外背景优先;
2.3年以上HR相关工作经验,有跨境电商、海外分销 HRBP工作经验优先;
3.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力;具备敏锐的洞察力与分析判断力;
4.聪明灵活,踏实肯干,抗压能力强,具备快速学习新知识的能力;具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识;
5.英语有加分项
联系方式
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