一、岗位职责：
1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术；
2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪
3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作；
4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落
实店内各项培训任务并反馈。
5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管
理。
二、任职要求：
1.25-35岁，有培训工作经验1年以上普通话流利，有同行业经验优先；
2.有较强的沟通能力与语言表达欲望；
3.有较强的学习能力与总结能力，良好的自我管理和团队合作精神；
4.公司提供完善的岗前培训和产品制作知识。
5.能熟练使用办公软件word/excel/ppt。