岗位职责： 1、员工关系：负责公司员工档案整理、归类及资料录入； 2、招聘相关：简历筛选，对合格简历进行沟通和意向确认，邀约面试; 3、招聘相关：安排面试并跟踪面试结果，并统计数据； 4、协助上级完成其他相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业 2、25-26应届毕业生，一周至少出勤3个工作日 3、为人诚恳细心好学，有一定抗压性 薪酬：月薪2500（额外餐补15元、节假日带薪、双休8小时，免费住宿） 招聘人数：2人