店长
6000-10000元
应届毕业生
高中
职位描述
工作职责:
- 全面负责门店经营管理及运作,具体为人员管理、商品管理、耗材管理、设备管理、财物管理、顾客管理、会员管理、职能部门关系协调;
- 运用各种运营手段,确保销售、新客数和利润达标;
- 制订门店年度\月度销售、预算目标,报公司领导审批,并制定实现销售、月度经营方案;
- 负责传达并执行公司的经营政策;
- 参与门店人员的选拔和考评;负责指导和培训员工,打造具有战斗力、凝聚力、积极向上的团队;
- 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
- 严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念;
- 负责库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交;
- 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养;
- 负责店内其他日常事务;
任职要求:
1.年龄40岁以下,高中以上学历,五官端正,品德优秀;
2.有1年以上实体零售店管理经验;
3.具备良好的数据分析能力、成本控制能力、理解能力、沟通能力、执行能力;
4.熟练掌握人事管理、卖场管理、陈列等知识;
5.具备优秀品牌意识、服务意识,且有熟练的服务技能;
6.会熟练使用word、excel等办公软件;
7.热爱服务行业、热爱零售、传播正能量;
8.愿意同品牌一起成长;
职位福利:员工旅游、定期体检、每年多次调薪、缴纳社保
联系方式
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