人资总监
20000-25000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,组织制定人力资源的战略规划,全面负责公司人力资源管理工作;
2、健全完善公司人力资源体系(包含招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、根据公司业务发展,组织招聘、配置符合要求的人才;
5、负责薪酬体系搭建;
6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先,擅长薪酬、绩效模块;
2、10年以上人力资源管理经验,至少5年500人以上公司的人力资源总监的任职经验,大型制造业公司背景优先;
3、对人力资源各模块理论、管理方法有较为深入的学习与实践操作经验,能够结合公司实际将人力资源管理理论应用到实际操作中,并对各项工作有着清晰的思路;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
联系方式
推荐职位
-
投资总监 20000-25000元西湖区 硕士 应届毕业生 2024-05-28万银资产管理有限公司
-
采购总监(基建工程) 40000-70000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-28网易(杭州)网络有限公司
-
质量管理总监/高级专家 40000-70000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-28阿里巴巴(中国)有限公司
-
基金风控总监 面议上城区 本科 应届毕业生 2024-05-30浙江荣盛控股集团有限公司
-
技术总监 7000-8000元富阳区 本科 应届毕业生 2024-05-30杭州海容激光技术有限公司
-
财富管理总监 20000-30000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-30国泰君安证券股份有限公司浙江分公司