人力资源专员/助理
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、总部政策上传下达;
2、负责本地区零售门店人员需求收集、招聘实施、复盘;
3、针对负责区域进行人员盘点,根据总部要求进行人才梯队建设,选拔优秀人才;
4、负责本地区员工绩效管理推行和实施,主导本区域员工绩效落到实处;
5、负责主导本区域员工活动、做公司在该地区人力资源工作实施的中坚力量。
任职要求:
1、2年以上零售行业HRBP、招聘工作经验;
2、本科及以上学历;
3、吃苦耐劳、执行力强。
联系方式
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