岗位职责：
一、正确掌握市场
(一)定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和
发展趋势。
(二)收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展
状况，提出改进方案和措施。
(三)负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
二、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。
(一)完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标，制定销售
计划。
(二)监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
(三)根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制
定广告的总方向和总精神。
(四)完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
三、管理销售活动
(一)制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
(二)营销队伍的组织，培训与考核。
(三)客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
任职要求：
1、男女不限，5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；
2、熟练掌握销售技巧，有零售行业销售经验优先；
3、能够很好管理下属员工。