任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、5年以上民营管理经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 岗位职责： 1.主持医院医疗业务管理制度。 2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况，不断提高技术水平和服务质量。 3.定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况，并接受不定期工作质询 4.组织处理医院的医疗纠纷等突发事件。