综合管理部经理
10000-18000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作内容:
综合管理部经理负责项目的综合管理,包括人力资源管理,行政管理等。负责项目各部门工作跟踪、反馈,检查,监控和项目运营工作。
主要职责:
- 人力资源管理:负责项目员工招聘,培训,绩效评估,离职等人力资源管理工作,确保项目员工归属感及责任感。
- 行政管理:负责项目日常行政事务,接待,物资管理、食堂管理、车辆统筹管理等工作。
- 其他重要职责:根据公司、项目需要,完成公司领导交办的其他重要工作。
职位要求:
- 有房地产同岗位工作经验5年以上,35岁以下
- 本科及以上学历,行政管理,人力资源管理等相关专业优先
- 具有较好的沟通,协调,组织能力、统筹能力和抗压能力
- 熟练掌握办公软件,如:Word,Excel,PowerPoint等
- 熟练了解公司管理流程,具有较强的战略规划能力
综合管理部经理负责项目的综合管理,包括人力资源管理,行政管理等。负责项目各部门工作跟踪、反馈,检查,监控和项目运营工作。
主要职责:
- 人力资源管理:负责项目员工招聘,培训,绩效评估,离职等人力资源管理工作,确保项目员工归属感及责任感。
- 行政管理:负责项目日常行政事务,接待,物资管理、食堂管理、车辆统筹管理等工作。
- 其他重要职责:根据公司、项目需要,完成公司领导交办的其他重要工作。
职位要求:
- 有房地产同岗位工作经验5年以上,35岁以下
- 本科及以上学历,行政管理,人力资源管理等相关专业优先
- 具有较好的沟通,协调,组织能力、统筹能力和抗压能力
- 熟练掌握办公软件,如:Word,Excel,PowerPoint等
- 熟练了解公司管理流程,具有较强的战略规划能力
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