根据现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。
一、 招聘需求：
1、 招聘文员、若干名18-40周岁，优秀者年龄可适当放宽
二、岗位薪资:
1、生活补助 长期招聘提成，月工资3k-1w，上不封顶[红包]
2、我司采用内部竞争规则，晋升空间大，没有空降兵。
3、提供舒适的工作环境，制定职业规划的发展方向
4、上8：30-17:00、上六休一
三、岗位职责:
1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。
2、负责领导交办的其他工作，任职资格。
4、有相关从事经验者优先。
5、具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力强，性格开朗。
6、工作主动性强，高度自律。
四、办公环境优越，氛围好，办公司都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐，节假日的福利发放，不定期的公司团建，旅游，氛围满满
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