岗位职责：
1、项目用工需求对接，制定招聘计划方案并组织招聘交付；
2、渠道供应商管理、渠道付费及项目成本管控；
3、项目人员面试、入职、体检、合同、档案、保险、离职等人力资源事务工作；
4、项目人员安全管理、宣传培训、宿舍管理、咨询支持、危机干预等工作；
5、项目内外部沟通协调，员工全周期动态跟踪管理；
6、项目外部关系维护，项目线索及情报收集，不断开发新的招聘资源及渠道；
7、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35 岁以内，中专以上学历，专业不限；
2、积极主动，责任心强，抗压能力强，快速反应及红线意识；
3、良好的沟通能力、组织协调能力、敬业精神；
4、具有招聘渠道及资源整合能力，熟练使用计算机及办公软件；
5、熟悉生产管理基本流程，了解劳动人事相关法规政策，并能实际操作运用。
备注：需要驻场办公