1.1：负责部内团队建设、预算编制及管控
1.2：负责立臻培训体系搭建及优化
1.3：负责公司关键人才培养达成
1.4：负责公司培训管理及学习型组织打造：岗位学习地图、案例库、讲师库规划及搭建
1.5：负责公司企业文化的组织建设及文化落地推广
1.6：负责全媒体（平台、活动、文创、规范等）项目策划及落地宣传
1.7：负责部内数字化底层架构重设及开发上线运行

任职要求

1.1 熟悉培训项目组织的全流程管理，理解培训计划的制定及执行策略
1.2 了解培训费用控制方法与预算编制流程
1.3 熟练掌握讲师技能与授课方法，具备大型企业讲师经验者优先；
1.4 2年及以上相关工作经历
1.5 具备良好的组织协调与沟通能力，具有主动学习意愿与团队合作精神；