职位描述：

1、收集客户信息筛选信息，保持与客户的长期合作关系；

2、完成公司人力资源解决方案(人力资源外包、人事代理、税务筹划等)的销售工作,达成销售指标；

3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。

4、为不同类型客户制订拜访周期计划；建立客户跟进档案。

5、维护好公司与客户的关系，解答客户的人力资源方面业务咨询。

岗位要求:

1、大专及以上学历，有1年以上销售工作经验；

2、积极主动热情，能较快融入公司文化；

3、思维敏捷、有较强的沟通能力和执行力；

4、具备良好的应变能力和抗压能力，具备优秀的客户沟通能力和商务谈判技巧。