1.根据系统资源通过电话联系客户，了解客户需求、提供方案并达成销售目标。 2.维护客户关系，与客户保持沟通，增加与客户之间的黏性，体现出服务价值，达到客户转介绍。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作。 4.公司培训:新员工入职后有专业的培训，部门培训，专业技能培职位晋升(储备干部-团队长-副总-联合创始人) 5.工作环境舒适，氛围好，晋升空间大，可长期发展。