岗位职责
1、负责公司日常行政前台接待和后勤保障等工作；
2、负责日常办公用品的采购、财产物资登记及定期盘点；
3、负责新人入职手续办理，考勤管理，五险一金缴纳；
4、负责费用报销单据整理与核对，差旅及招待费用预算的管控。
5、负责协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求
1、本科及以上学历，具有1年左右行政工作经验；
2、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识，工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；
3、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效沟通；
4、熟练运用图像处理和视频剪辑软件及各类日常办公软件，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
5、热情开朗，有良好的情绪管理能力，亲和力好。