岗位职责：

1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作；

2、负责门店员工排班、休假、加班等事务；

3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题；

4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造；

4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责；

6、监督和管理员工服务标准的规范与落地；

7、负责店内员工身体、心理健康。

8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，两年以上同行业管理工作经验；

2、有同类型企业有同岗位工作经验优先；

3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力；

4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量；

5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题；

6、服从外派，能接受夜班与全国调店；

6、熟练使用简单办公软件、表格制作。

薪资待遇：

1、薪资构成：底薪 绩效 分红（12W-20W/年）；

2、成长规划：门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理；

3、上班地点：全国耳域门店。

4、每月18号开始发薪，20号结束。

员工福利：

入职即包食宿、商业保险、入职体检；

每月生日会；

每月业绩达标，聚餐；

端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助；

年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包；

定期优秀员工，内部投资直营门店，长期股份分红。

统统安排。

全国连锁百余家门店，期待您的加入。

良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。