区域HRBP
6000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1.负责所在区域经营组织架构及人员编制管理;
2.参与所在区域的领导力发展和人才发展通道建设;
3.负责区域招聘活动的实施、协调和跟进,招聘效果分析并开展招聘成果跟踪;
4.负责调研所在区域的培训需求,提报培训项目,培训工作的实施;
5.执行公司搭建的绩效考核体系,遵守绩效考核制度,执行区域绩效管理;
6.协助区域完成员工绩效会议及面谈;
7.定期/不定期策划及组织区域活动,做好企业文化建设。
岗位要求:
1.大专及以上学历,25-35岁;
2.招聘/培训工作2年以上或BP同岗位1年以上经验(同行业优先考虑)
3.熟悉人力资源各大板块,熟练使用办公软件
4.能适应出差巡店
联系方式
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