职位描述

1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，在 BOSS 、智联等软件进行招聘； 2、负责员工的考勤资料的统计； 3、负责公司人事资料的统计、归档等工作； 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、建立公司人事档案工作，并持续更新；6、办公用品采办，员工关系管理等； 7、领导交接的其他日常工作。

任职要求：

1、有电销团队招聘经验的优先考虑；

2、大专以上学历具有良好的书面、口头表达能力；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；5、有强烈的责任感和敬业精神。