销售管培生/储备干部
5000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位要求:
1、学历本科及以上,22~25岁,专业不限,应届毕业生或具有1-2年工作经验者;
2、乐观、积极,愿意从事快消品行业,思维灵活,表达能力佳,抗压能力强。
工作内容:
1、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动;
2、门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优;
3、掌握建立客户良好客情、积极开发新客户;
4、掌握销售工具的有效精准使用方法;
岗位配套培训:
1、公司会提供资深导师一对一带教,让员工快速熟悉公司文化,融入公司团队,掌握工作所需技能;
2、公司会根据员工历练路径定制专业的培训计划,以夯实个人工作基础,为晋升主管添砖加瓦;
薪资待遇:
薪资待遇5~8k,入职购买五险一金,满一年带薪年假,淡季旅游,晋升渠道。
1、学历本科及以上,22~25岁,专业不限,应届毕业生或具有1-2年工作经验者;
2、乐观、积极,愿意从事快消品行业,思维灵活,表达能力佳,抗压能力强。
工作内容:
1、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动;
2、门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优;
3、掌握建立客户良好客情、积极开发新客户;
4、掌握销售工具的有效精准使用方法;
岗位配套培训:
1、公司会提供资深导师一对一带教,让员工快速熟悉公司文化,融入公司团队,掌握工作所需技能;
2、公司会根据员工历练路径定制专业的培训计划,以夯实个人工作基础,为晋升主管添砖加瓦;
薪资待遇:
薪资待遇5~8k,入职购买五险一金,满一年带薪年假,淡季旅游,晋升渠道。
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