任职资格： 一、专业知识技能： 1. 具备设置实施营业目标及行动方案的能力； 2. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力； 3. 具有很强的市场分析判断能力、营销策划能力、市场开拓能力及谈判能力； 4. 具备大型活动组织能力； 5. 具有较强的组织和敏锐的洞察分析能力，能较敏锐感知市场销售动态和趋势变化； 6. 具有较强的人际交往能力、计划能力、执行能力、客户服务能力。 二、教育： 酒店管理等相关专业或本科及以上学历。 三、工作经验： 5年以上酒店相关工作经验，有稳定客户资源，有大型酒店工作经验者优先； 四、其他技能要求： 1. 具有良好的沟通合作技巧，较广的社会交往及广泛的信息来源； 2. 独立工作和承担压力的能力； 3.有能力且擅长团队工作、能激发团队士气 4.懂得市场细分及收益管理