人事实习生
100元以上
应届毕业生
本科
职位描述
有正式名额，不接受短期实习
岗位职责：
1、协助制订招聘计划，利用各种招聘渠道发布招聘信息；2、进行简历筛选，开发和建立人才测评工具，组织招聘初试和面试工作；
3、负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。
岗位要求：
1、本科以上学历，对人力资源有浓厚的兴趣；
2、良好的形象、气质、极强的亲和力与服务意识，拥有较高的职业素养，踏实稳重；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
联系方式
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