职位描述： 1.负责管理电话营销团队，完成销售指标； 2.对电话营销团队进行业绩评估及思想激励； 3.参与各销售项目的策划、执行、分析、评估。 4.对电话营销团队进行培训及辅导，确保其熟悉掌握公司产品知识和业务操作流程； 5.完成电话营销报表，分析电话营销活动状况； 6.处理由电话营销团队的疑难个案； 7.定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结和工作述职； 8.参与撰写电话营销活动的相关工作话术及规范； 职位要求： 1.具备一年以上管理电话营销团队经验优先； 2.具有良好的培训及辅导技巧；良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力； 3.具有高度的工作热情及良好的团队合作精神，抗压能力强； 4.优秀的组织、协调、资源整合和开拓能力 5.具有较强的逻辑思维能力、亲和力、沟通能力及人际交往能力；