一、经验要求

1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；

2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；

3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；

三、工作职责

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；

2、协助店长对新进员工进行相关培训；

3、为各部门人员排班，安排工作时间，保证正常营业；

4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况，有异常汇报并处理；

5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作；

6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作；

7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉；

8、负责场内相关设施、设备的关注及维护；