岗位职责

1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求；

2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系；

3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单；

4、制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试；

5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。

任职要求

1、本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的在校大学生（24-26届毕业生），热爱猎头行业。

职位福利：朝九晚六、周末双休、精英团队、行业优势、实习证明、带薪培训、导师带教、年轻化团队